Mémoires d'Actuariat
Impact d'un décalage d'âge de départ en retraite sur un régime de prévoyance collective
Auteur(s) STEPHAN A.
Société Guy Carpenter
Année 2023
Confidentiel jusqu'au 28/04/2025
Résumé
Le système de retraite actuel en France doit faire face au vieillissement de la population et au déséquilibre du ratio retraités/cotisants que cela induit. Ceci a pour effet de mettre en péril la pérennité des régimes de retraite actuels. Dans ce contexte une réforme des retraites avait été initiée puis suspendue suite à la crise du Covid-19. Au-delà de proposer un régime de retraite universel, cette réforme visait également à prolonger la durée d’activité des français. En France, les entreprises sont dans l’obligation de proposer une couverture de prévoyance collective à leurs salariés. Or la période de couverture de ces contrats cesse lorsque que le salarié ouvre ses droits à la retraite. Un prolongement de la durée d’activité entrainera donc de fait un allongement de la période de couverture pour l’organisme assureur. L’objectif de ce mémoire est de quantifier l’impact pour un organisme assureur proposant des contrats de prévoyance collective d’une réforme de retraite visant à décaler l’âge de départ en retraite de plusieurs années. Dans un premier temps nous allons quantifier les impacts sur les provisions mathématiques statutaires de l’organisme assureur en trouvant des solutions pour pallier aux difficultés techniques engendrées par un allongement de la durée d’activité des assurés. Afin de mesurer l’incertitude de ces impacts, nous proposerons d’étudier plusieurs scénarios de décalage d’âge de départ en retraite ainsi que différentes hypothèses sur l’application de la réforme. Enfin, nous chercherons à quantifier l’impact d’une réforme des retraites sur les métriques Solvabilité 2 d’un organisme assureur.
Abstract
The current pension system in France has to deal with an aging population and the resulting imbalance in the ratio of retirees to contributors. This has the effect of endangering the balance of the accounts of the current pension plans. In this context, a pension reform had been initiated and then put on hold due to the Covid crisis. Beyond to proposing a universal pension scheme, this reform aimed to extend the duration of activity. In France, companies are required to offer group insurance coverage to their employees. However, the period of coverage of these contracts stops when the employee starts his retirement rights. An extension of the period of activity will therefore result in an extension of the period of coverage for the insurer. The aim of this study is to quantify the impact for an insurance company offering group benefit contracts of a retirement reform aimed at shifting the retirement age by several years. First, we will quantify the impact on the mathematical reserves of the insurer by finding solutions to the technical difficulties caused by an increase in the duration of the activity of the insured. The results will be challenged via sensitivity scenarios. Finally, we seek to quantify the impact of a pension reform on the Solvency 2 metrics of an insurer.
Auteur(s) STEPHAN A.
Société Guy Carpenter
Année 2023
Confidentiel jusqu'au 28/04/2025
Résumé
Le système de retraite actuel en France doit faire face au vieillissement de la population et au déséquilibre du ratio retraités/cotisants que cela induit. Ceci a pour effet de mettre en péril la pérennité des régimes de retraite actuels. Dans ce contexte une réforme des retraites avait été initiée puis suspendue suite à la crise du Covid-19. Au-delà de proposer un régime de retraite universel, cette réforme visait également à prolonger la durée d’activité des français. En France, les entreprises sont dans l’obligation de proposer une couverture de prévoyance collective à leurs salariés. Or la période de couverture de ces contrats cesse lorsque que le salarié ouvre ses droits à la retraite. Un prolongement de la durée d’activité entrainera donc de fait un allongement de la période de couverture pour l’organisme assureur. L’objectif de ce mémoire est de quantifier l’impact pour un organisme assureur proposant des contrats de prévoyance collective d’une réforme de retraite visant à décaler l’âge de départ en retraite de plusieurs années. Dans un premier temps nous allons quantifier les impacts sur les provisions mathématiques statutaires de l’organisme assureur en trouvant des solutions pour pallier aux difficultés techniques engendrées par un allongement de la durée d’activité des assurés. Afin de mesurer l’incertitude de ces impacts, nous proposerons d’étudier plusieurs scénarios de décalage d’âge de départ en retraite ainsi que différentes hypothèses sur l’application de la réforme. Enfin, nous chercherons à quantifier l’impact d’une réforme des retraites sur les métriques Solvabilité 2 d’un organisme assureur.
Abstract
The current pension system in France has to deal with an aging population and the resulting imbalance in the ratio of retirees to contributors. This has the effect of endangering the balance of the accounts of the current pension plans. In this context, a pension reform had been initiated and then put on hold due to the Covid crisis. Beyond to proposing a universal pension scheme, this reform aimed to extend the duration of activity. In France, companies are required to offer group insurance coverage to their employees. However, the period of coverage of these contracts stops when the employee starts his retirement rights. An extension of the period of activity will therefore result in an extension of the period of coverage for the insurer. The aim of this study is to quantify the impact for an insurance company offering group benefit contracts of a retirement reform aimed at shifting the retirement age by several years. First, we will quantify the impact on the mathematical reserves of the insurer by finding solutions to the technical difficulties caused by an increase in the duration of the activity of the insured. The results will be challenged via sensitivity scenarios. Finally, we seek to quantify the impact of a pension reform on the Solvency 2 metrics of an insurer.
